От вчера, 11 април, до събота, 13 април, в Софийския университет „Св. Климент Охридски“ се провеждат дни на кариерното развитие „Златната ябълка  на успеха“. Организатор е Кариерният център на  университета, а сред партньорите и участниците в инициативите през тези три дни е и Фондация СМАРТ.

В първия ден се проведоха 2 уъркшопа, в които трейнъри от Институт Фортедо, Център за кариерно развитие на СУ и 42training работиха с младите хора по въпроси, свързани с изготвянето на качествени, съдържателни и адекватни CV-та и мотивационни писма и с развитието на меки умения за взаимоотношения с другите на работното място. Денят приключи с Форум  „Златната ябълка“, сред участниците на който бяха Центърът за кариерно развитие, 42 training, Фондация СМАРТ, представители на държавната администрация и на академичните среди. Те представиха различни гледни точки по ключови теми относно възможностите и перспективите за професионалната реализация на младите хора. Форумът започна с изследването на връзката между каузите, доброволчеството и реализацията, премина през темата за стажовете в държавната администрация и в академичните среди и завърши с обсъждането дали работата в неправителствените организации е само въпрос на договор или на нещо повече – на лична кауза.

Днес и утре по цял ден има щандове на повече от 50 работодатели от всички сфери, с които младите хора могат да се срещнат, да зададат въпросите си и да се опитат да направят своите адекватни избори относно професионалното си бъдеще. Полето за проучване включва частни български и международни компании, държавни структури, неправителствени организации. Цялата информация относно възможностите за доброволческа служба в Европа младежите могат да получат от колегите от Националния център „Европейски младежки програми и инициативи“ (НЦЕМПИ) към МОМН, както и от акредетираните към мрежата на Европейската доброволческа служба организации като Фондация СМАРТ.

Програмата на уъркшопите днес започва с представянето на проект „Студентски практики“. Предстоят още нови занимания за придобиване на умения в подготовката за кандидатстване, както и за адаптация на работното място чрез инструментите на ползотворната комуникация. Освен трейнърите от Центъра за кариерно развитие на СУ, днес с младите хора ще работят още експерти от IBM и JobTiger.

В събота програмата на уъркшопите включва представянето на опита и гледната точка при оценяването на кандидатурите за работа от страна на Manpower България. А от 12 до 15 часа в Приемна ИРЦ на Ректората на СУ ще се проведе Говорилницата на Фондация СМАРТ с модератори Театър ЦВЕТЕ на тема: „Шапките, които носим на работното място или ползите и ограниченията на ролите в работния екип“. С помощта на театрални игри, участниците ще могат да преживеят и пречупят през опит и емоции уменията си за общуване на работното място. Тази Говорилница е особено полезна за всички млади хора, за които вписването в нов работен екип и отстояването на позиции сред колегите извиква притеснения и повдига въпроси. Целта е да открият слабите и силните си страни в процеса на общуване, да обърнат внимание на важността да се поставят адекватно в позицията на другите, да развият толерантност към различието, за да бъдат успешни на работното си място като ключова предпоставка за лична удовлетвореност и щастие.